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企业法律顾问考试

企业管理知识历年真题:企业与管理基本知识(多选)

  【真题试题】(2009年多项选择第41题)

  1.企业管理过程中难免会出现冲突,协调组织冲突的对策主要有( )。

  A.回避、妥协、合作

  B.强制解决

  C.寻求领导帮助

  D.树立更高目标

  【真题解析】

  协调组织冲突的对策主要有回避、妥协、合作,强制解决,树立更高目标。不包括寻求领导帮助。因此,本题的正确答案为ABD。

  【真题试题】(2009年多项选择第42题)

  2.人际关系的作用是多方面的,具体表现在( )。

  A.促进信息沟通B.完善自我C.控制他人D.融洽感情

  【真题解析】

  控制他人显然不是人际关系的作用,其他都是正确的。因此,本题的正确答案为ABE)。

  【真题试题】(2009年多项选择第43题)

  3.对不同类型的小团体,要采取切实措施,实行有效调控,具体做法是( )。

  A.了解和分析非正式团体的思想倾向及其特殊需要,因势利导

  B.强化正式团体的主导地位和作用

  C.采取果断措施,坚决取缔,避免造成危害

  D.充分做好非正式团体核心人物的工作

  【真题解析】

  采取果断措施,坚决取缔,避免造成危害,这一处理方法显然过于粗暴,并不适宜。其余都是正确的。因此,本题的正确答案为ABD。

  【真题试题】(2009年多项选择第44题)

  4.企业的社会责任是指企业应该承担的、对社会及不同相关利益主体所负的( )。

  A.经济责任

  B.法律责任

  C.道德责任

  D.政治责任

  【真题解析】

  企业不需要负政治责任,其余都是正确的。因此,本题的正确答案为ABC。

  【真题试题】(2009年多项选择第45题)

  5.企业集团可以由多个子公司组成,以下表述中,错误的是( )。

  A.企业集团是法人,子公司不是法人

  B.企业集团是核心企业,不可以从事生产经营,只能从事资本经营

  C.企业集团内核心企业可以对子公司进行投资决策

  D.企业集团内各子公司独立经营,自负盈亏

  【真题解析】

  企业集团首先并不具有法人资格,因此,A是错误的。企业集团并不是一个企业,而是多个企业的联合,B的说法也是错误的。因此,本题的正确答案为AB。

  【真题试题】(2009年多项选择第46题)

  6.企业是一种特殊的社会组织,既具有社会组织共有的一般社会属性,又具有其他社会组织不同的特性。下列关于企业组织特性表述中,正确的是( )。

  A.企业是依法设立的

  B.企业从事的是商品经营或者营利性服务的经济活动

  c.企业是一个实体经济组织

  D.企业一般不具有独立的法律人格

  【真题解析】

  企业都应当具有独立法律人格,D是错误的。因此,本题的正确答案为ABC。

  【真题试题】(2009年多项选择第47题)

  7.非正式组织伴随正式组织的运转而形成,它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用,也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述中,正确的是( )。

  A.弥补正式组织的不足

  B.代替正式组织开展管理工作

  C.加强正式组织员工之间的沟通

  D.促进正式组织管理人员公平解决问题

  【真题解析】

  非正式组织不能“代替”正式组织开展管理工作,只能“协助”,B是错误的。因此,本题的正确答案为ACD。

  【真题试题】(2008年多项选择第41题)

  8.经营策略应当尽量实现程序化。管理学家西蒙把决策的动态过程进行了划分,包括( )。

  A.参谋、设计活动

  B.选择活动

  C.执行活动

  D.反馈活动

  【真题解析】

  本题涉及的考点是管理的领导职能中领导艺术与方法的知识点。西蒙把决策的动态过程分别称为:参谋活动,即确定决策目标;设计活动,即寻找各种可能方案;选择活动,即从各种可能决策方案中进行优选;反馈活动,即执行方案、跟踪检查,以不断达到发现和补充新方案、修订目标或提出新的决策目标的目的。因此,本题的正确答案为ABD。

  【真题试题】(2008年多项选择第42题)

  9.管理者激励职工的手段和方法有( )。

  A.工作丰富化

  B.活动多样化

  C.物质激励

  D.职工参与管理

  【真题解析】

  本题涉及的考点是管理的激励职能中激励手段和方法的知识点。选项中ACD都属于激励的手段和方法。

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   毕业于中国政法大学,通过司法考试、企业法律顾问考试。曾任教法律...[详细]
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